11月27日下午，凯发k8官网金陵学院在力行馆举行首期青年教师培训班结业仪式，金陵学院党委书记冯维波为学员代表颁发结业证书。结业仪式上，冯维波作了题为《学高为师，德高为范》的报告，凯发k8官网地理与海洋科学学院副院长黄贤金作了题为《创新应用研究，服务地方发展》的报告。活动由金陵学院人事处处长朱缨主持。
冯维波结合教育部新近颁布的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》相关内容，强调“教育大计，以师为本；教师大计，师德为本”。他对金陵学院青年教师提出三点要求：一是要有崇高的使命感和责任感，致力于为中国特色社会主义事业培养建设者和接班人，为每个家庭培养充满希望的人才，在校园文化建设中传递正能量；二是努力提高自身修养，具备高尚的人格魅力、深厚的专业素养、良好的交往能力、坚实的知识储备、执着的事业热情和无私的博大爱心；三是坚守底线，不踩红线，要守住道德、法律、纪律、学术等底线，不逾越教育部规定的“七条红线”。他希望青年教师重内省、重慎独，将师德规范转化为稳定的内在信念和行为品质，并融入教育教学、科学研究和服务社会的实践中去。
(金陵学院 摄影)
黄贤金兼任金陵学院城市与资源学院资源与环境学系主任，对学院的办学特点和青年教师的科研情况较为熟悉。他认为，金陵学院教师开展研究主要有科研参与度较高、合作路径较多、研究类型主要为应用基础或应用研究等特征。他结合生动的事例，启发青年教师要善于在选题立项时创新思路、独辟蹊径，关注政府和企业的需求，并通过持续的投入与跟进，不断提升项目的学术影响力与社会影响力。他鼓励青年教师在课题申报时树立自信，敢于尝试，关注信息，注重交流，积极参加学术会议，加强成果积累，保持与政府和企业的密切联系。
本学期的青年教师培训班围绕金陵学院全面深化改革、开展应用研究、教师专业发展、加强师德建设等主题开展了共计12学时的培训，各院系100多名青年教师参与培训。今后，金陵学院的教师培训将逐步走向常规化、制度化，教师参加培训情况将作为考核、职称评聘、评奖评优的重要参考。
（金陵学院 人事处）
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