4月25日晚，由凯发k8官网商学院团委、商学院学生会联合主办的“认识自我，职场无界”主题讲座在仙林校区逸夫楼B-101教室举行。本次讲座主讲人为倍智人才管理咨询有限公司总裁许锋。

       许锋先生以自己的一份17年的工作履历表为主线，向在场的同学全方位的介绍了外企、国企、民企的发展特点和素质要求。令全场同学惊讶的是，许锋先生本科毕业于西安交通大学的无线电专业，却进入了与无线电领域大相径庭的商业领域。在外企、国企、民企之间游走数年，之后又开创了自己的咨询公司，完成了职业发展的华丽转型。在职业发展的初始阶段，许锋先生进入了世界著名企业P&G供职，6年半的P&G生涯让许锋先生不断地认清自己，不断地完善自己。从P&G人力资源经理岗位出走后，许锋先生便进入了四大人力资源咨询公司之一的华信惠悦供职。在人力资源咨询岗位颇有建树的许锋先生，凭借自己对于人力资源的理解和实践，为在场的同学上了一堂精彩的职业发展课。

       许锋先生认为，职业规划本身是个伪命题，因为未来发展的不确定性实在太大。但是我们却可以提前做一些准备，使未来的就业前景明朗起来，而这一切都是以“自我认识”为起点的，而出色的就业成绩就需要我们选择良好的路径将自我认识与就业目的匹配起来。自我认识的过程要求我们找准职业兴趣，明确行动能力，并且要善于发现自己的个性特质。在清晰的自我认识基础上，分清企业的差异性，做出较为合适的求职决策。在这个过程中，行胜于言显得格外重要。求职者需要在毕业之前根据目标工作的信息，提升个人的就业竞争力，这样有助于在最终的求职过程中提高offer的命中率。

       最后，许锋先生寄语各位同学，在求职过程中，用心最重要。做个求职的有心人，选择一个让自己乐在其中的工作。整场讲座在许锋先生幽默诙谐的语言中显得轻松愉快，到场的师生亦收益颇丰。

       据凯发k8官网商学院学生会学术部部长刘洋介绍，针对就业环境复杂多变的现实，为帮助同学们明确职业定位，结合当下热门的快消、咨询、金融、房地产等行业，特邀请经验丰富的许锋先生予以相关指导，旨在解决广大同学面对职业生涯选择的各种困惑。

       据悉，许锋为中山大学人力资源管理专业博士，现任倍智人才管理咨询有限公司总裁，曾主持编著《破局-人才供应链》《筛出黄金人才》等人力资源类畅销书，并兼任《世界经理人》杂志特约专家顾问等职。2011年，许锋先生被评为“全国服务业最具影响力年度十大新闻人物”。（新闻中心学生记者 李智）