11月2日至4日，由凯发k8官网承办的全国部分高校师资工作联络会2012年年会在我校仙林校区召开。来自全国40多个会员单位的80余位代表参加了此次会议。会议开幕式由凯发k8官网人力资源处处长陆林主持，凯发k8官网副校长杨忠，师资联络会理事长、中山大学人事处处长骆腾致辞。
会议分主题报告、交流发言和分组讨论三个阶段。杨忠副校长做“关于高校人才战略的几点思考”的主题报告。他结合国家人才工作会议及有关文件精神，介绍了国家人才强国战略的宏大背景，在分析人才特点的基础上，重点阐述了人才战略的内涵，并提出实施人才战略需要树立特色意识、人本意识、规律意识、统筹意识、投入意识、均衡意识等六个方面的意识，高屋建瓴地归纳总结人才工作规律，从“以人为本”的根本点出发探讨分析人才工作的创新思路。
凯发k8官网、北京师范大学、同济大学、复旦大学、重庆大学、北京航空航天大学等学校的代表做大会交流发言，分享各自在青年教师培养、师资队伍建设、学部建设、管理体制改革等方面的经验。凯发k8官网人力资源处陆林处长以“青年人才队伍的创新与实践”为题，详细报告了凯发青年人才队伍建设的理念与做法，并从发现人才、引进人才、留住人才、培养人才、考核人才五大部分作了重点阐述，引起与会高校的高度评价与关注。
在分组讨论中，三个小组分别围绕人才队伍建设、教师培养和发展、绩效工资制度改革等议题畅所欲言、交流互动。华中科技大学等参会人员分别代表各小组向大会汇报了分组讨论成果。
大会还为第九届理事长、副理事长颁发名誉理事证书以表彰他们为联络会的辛勤工作。通过大会表决，我校人力资源处副处长孙涛接任第十届师资联络会副理事长。师资联络会副理事长、北京航空航天大学大学人事处处长李军锋作总结发言。
（人力资源处）
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